Otimize seu currículo para a vaga em minutos — sem reescrever tudo na mão
Você manda o mesmo currículo para 30 vagas e ninguém responde. Na maioria das vezes o problema não é a sua experiência — é o filtro que lê o currículo antes de qualquer recrutador.
Por que ninguém responde às suas candidaturas
ATS (Applicant Tracking System) é o robô que filtra currículos antes de um humano ver. Ele pode priorizar ou excluir candidaturas usando requisitos e palavras-chave definidos pela empresa.
E cada vaga pede palavras diferentes. A mesma função muda de nome, de requisitos e de ferramentas de uma empresa para outra. Um currículo genérico, enviado igual para todas, perde pontos em todas ao mesmo tempo.
Quer entender o filtro a fundo? Veja o que é ATS e como ele reprova seu currículo.
Cole a vaga. A IA reescreve seu currículo para ela.
O Curriculol faz em minutos o trabalho que levaria uma tarde inteira:
- Análise grátis. Envie seu currículo em PDF ou DOCX — ou o link do seu LinkedIn — na análise gratuita. Você recebe um score ATS de 0 a 100, as palavras-chave que faltam e um plano de ação. Não é necessário cartão de crédito.
- Cole a descrição da vaga. Aquela que você realmente quer, copiada do site da empresa, da Gupy, do LinkedIn — de onde for.
- Receba o currículo reescrito para ela. Palavras-chave da vaga alinhadas às suas experiências reais, estrutura que o robô lê sem quebrar e resultados com métricas. Sai em PDF, com link de compartilhamento.
Precisa ajustar alguma coisa depois? A edição do resultado é gratuita.
Score antes e depois: a prova na tela
Você não precisa acreditar na nossa palavra. O Curriculol mostra o score do seu currículo antes e depois da otimização, lado a lado. 34 → 92. Mesmo CV, mesma experiência — texto certo.
Dois avisos honestos: o score é uma estimativa de IA baseada em análise real de milhares de currículos, não a nota oficial de nenhum sistema. E estruturamos seu currículo no formato que passa nos filtros ATS — o emprego, não garantimos. O resultado é sugestão de IA: revise antes de enviar.
Dá para adaptar na mão? Dá — mas custa caro em tempo
Se você prefere o caminho manual, o método é este:
- Leia a descrição da vaga e anote requisitos, ferramentas e competências que se repetem.
- Reescreva o resumo e cada experiência usando exatamente esses termos — sem inventar nada.
- Troque tarefas por resultados com números ("aumentei as vendas em 23%", não "responsável por vendas").
- Repita tudo para a próxima vaga. E para a próxima.
São 40 a 60 minutos por candidatura. Quem aplica para 10 vagas por semana, do celular, não tem esse tempo — e é exatamente por isso que quase ninguém personaliza. Quem personaliza sai na frente.
Quanto custa
1 crédito = 1 currículo reescrito do zero para 1 vaga específica. Os 3 agentes de IA otimizam palavras-chave, estrutura e métricas para maximizar seu score ATS naquela vaga.
O pacote inicial custa R$5,90 (1 crédito). COMPRA ÚNICA · SEM MENSALIDADE. Pague uma vez via PIX, com aprovação instantânea, e use quando quiser: créditos nunca expiram. Se a geração falhar, o crédito volta para a sua conta.
Vai otimizar para várias vagas? Existem pacotes de 10 créditos (R$27,90) e 50 créditos (R$55,90) — todos compra única, veja os preços. Sem mensalidade, sem renovação automática, sem letras miúdas.
Comece pela análise grátis — pagar é só o próximo passo
Você não paga para descobrir o problema. A análise é 100% gratuita e mostra seu score atual, as palavras-chave que faltam e o que corrigir. Não é necessário cartão de crédito. O pagamento só aparece se você decidir otimizar o currículo para uma vaga.
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