Análise de currículo grátis: descubra sua nota ATS em 30 segundos
A maioria dos currículos é eliminada automaticamente antes de um recrutador ler uma linha. A análise gratuita do Curriculol mostra, em 30 segundos, o risco que o seu está correndo — e exatamente o que corrigir hoje.
A análise é 100% gratuita. Não é necessário cartão de crédito.
O que você recebe na análise gratuita
Nada de relatório vago. A análise entrega quatro coisas concretas:
- Nota ATS de 0 a 100 (ATS = o robô que filtra currículos antes do RH ver) — uma estimativa de IA de quão bem seu currículo passa pelos filtros automáticos. Não é a pontuação oficial de nenhum sistema: é um diagnóstico direto do que o robô consegue (ou não) ler no seu documento.
- Palavras-chave encontradas vs ausentes — os termos que seu currículo já tem e os que faltam pra passar no filtro da vaga.
- Problemas de formatação — tabelas, colunas duplas e gráficos que quebram a leitura automática e derrubam candidaturas em silêncio.
- Plano de ação — uma lista priorizada do que corrigir primeiro pra subir a nota.
Como funciona
- Envie seu currículo em PDF ou DOCX — ou cole a URL do seu perfil público do LinkedIn. Direto do celular, sem instalar nada.
- Três agentes de IA analisam em paralelo: conteúdo, palavras-chave e estrutura. Cada um olha o documento por um ângulo diferente.
- Em cerca de 30 segundos, sua nota aparece na tela. O relatório completo é liberado com seu email — e continua 100% grátis. Sem pegadinha, sem cobrança escondida.
Por que um robô está descartando seu currículo
ATS (Applicant Tracking System) é o robô que filtra currículos antes de um humano ver. Dependendo do processo, ele pode priorizar ou excluir candidaturas usando requisitos e palavras-chave definidos pela empresa.
No Brasil, sistemas como Gupy, Vagas e Catho estão por trás da triagem de boa parte das vagas formais. Se o seu currículo usa tabelas do Word, layout do Canva ou duas colunas, há boa chance de o robô ler tudo embaralhado — e você nunca fica sabendo por que não foi chamado.
Quer entender o filtro a fundo? Leia o que é ATS e como ele reprova currículos antes do RH.
Funciona com PDF, DOCX ou LinkedIn
Você não precisa de um arquivo perfeito pra começar:
- PDF ou DOCX: envie o mesmo arquivo que você já manda pras vagas.
- URL do LinkedIn: cole o link do seu perfil público e a análise roda em cima dele. Quer um diagnóstico focado só no perfil? Veja a análise de LinkedIn grátis.
- Não tem currículo pronto? Crie um conversando com a IA e depois analise o resultado.
E depois da análise?
A análise gratuita mostra o que está errado — e o plano de ação já permite corrigir na mão. Se você quiser que a IA reescreva tudo para uma vaga específica, esse é o próximo passo: pago e opcional.
1 crédito = 1 currículo reescrito do zero para 1 vaga. Os agentes alinham palavras-chave, estrutura e métricas com a descrição da vaga que você colar. Créditos a partir de R$5,90 — COMPRA ÚNICA · SEM MENSALIDADE. Pague uma vez via PIX, use quando quiser: créditos nunca expiram.
Estruturamos seu currículo no formato que passa nos filtros ATS — o emprego, não garantimos. O resultado é sugestão de IA: revise antes de enviar.
Veja como funciona a otimização de currículo para vaga ou confira os pacotes de créditos.
Pare de ser descartado no escuro
Cada candidatura enviada com um currículo que o robô não lê é uma chance perdida em silêncio. Em 30 segundos você descobre sua nota, as palavras-chave que faltam e o que corrigir — sem pagar nada, sem cartão.