Carta de apresentação
Uma carta que conecta você à vaga
A carta certa não resume seu currículo. Ela escolhe as evidências mais relevantes e explica por que essa empresa e essa função fazem sentido agora.
Personalizada com dois contextos
A Lucy usa as informações do seu perfil e a descrição da vaga. Assim, a carta destaca experiências compatíveis em vez de produzir um texto genérico.
Estrutura curta
Uma abertura específica, duas ou três evidências e um fechamento direto costumam ser mais úteis do que uma página cheia de adjetivos.
- Motivo real da candidatura
- Experiência ligada ao desafio
- Resultado ou competência comprovável
- Convite para conversar
Sem inventar experiência
A ferramenta organiza o que você forneceu. Revise nomes, métricas e contexto antes de enviar.